Avantajele medierii Decizia iti apartine : Responsabilitatea si autoritatea de a ajunge la un acord raman celor care sunt parti in conflict. Acestia au dreptul sa faca propriile alegeri in loc sa ofere puterea de decizie unui tert. Disputa este privita ca o problema care urmeaza sa fie rezolvata de catre parti cu ajutorul mediatorului. Mediatorul nu ia decizii si nici nu da consultanta partilor. Mediatorul faciliteaza comunicarea dintre parti si le ajuta sa negocieze pentru a ajunge la o solutie acceptata de catre parti. MEDIATORUL ESTE ALES SI ACCEPTAT DE CATRE PARTI. Se concentreaza asupra nevoilor si intereselor : Medierea analizeaza cauzele de fond ale problemei si cauta solutiile care se potrivesc cel mai bine nevoilor Dumneavoastra si care va satisfac interesele. Solutia este multumitoare pentru ambele parti tocmai pentru ca raspunde intereselor partilor. Relatia dintre parti : Vecini, parinti divortati, angajatori si angajatii lor
Postări
Se afișează postări din 2015
- Solicitați un link
- X
- Alte aplicații
Mediation , as used in law, is a form of alternative dispute resolution (ADR), a way of resolving disputes between two or more parties with concrete effects. Typically, a third party, the mediator, assists the parties to negociate a settlement. Disputants may mediate disputes in a variety of domains, such as commercial, legal, diplomatic, workplace, community and family matters. The term "mediation" broadly refers to any instance in which a third party helps others reach agreement. More specifically, mediation has a structure, timetable and dynamics that "ordinary" negotiation lacks. The process is private and confidential, possibly enforced by law. Participation is typically voluntary. The mediator acts as a neutral third party and facilitates rather than directs the process. Mediators use various techniques to open, or improve, dialog and empathy between disputants, aiming to help the parties reach an agreement. Much depends on the mediat